03 juli 2025

Helpers i Roslagen – När arbete blir en väg till gemenskap och framtidstro

Mitt i Roslagen växer ett företag fram som visar hur arbete kan vara mer än bara sysselsättning – det kan vara en väg till självkänsla, delaktighet och framtidstro.

Helpers i Roslagen AB är ett arbetsintegrerande socialt företag med tydlig inriktning - att rusta människor för ett hållbart arbetsliv genom inkludering, utbildning och innovation.

Från kris till kraft
Företaget grundades 2022 som en direkt reaktion på Ukrainakriget. Människor som flytt fick bostäder och kläder, men saknade meningsfull sysselsättning. Helpers föddes ur behovet att erbjuda något mer - struktur, sammanhang och möjlighet att bidra. Idag samlar verksamheten människor från hela världen – men den största gruppen kommer faktiskt från Sverige. Oavsett bakgrund är målet detsamma - att stärka individen. 


Människor i fokus
Bakom verksamheten står Lennart Jonasson, samhällsvetare och jurist, tillsammans med Gina Jonasson – erfaren eldsjäl inom socialt entreprenörskap. Båda drivs av samma vision - att skapa ett samhälle där alla får plats, där olikheter är en styrka och där människor får blomstra.

”Behovet av hjälp är stort, många står långt från arbetsmarknaden. Vi hjälper ungdomar och vuxna som är i särskilt behov av att bli arbetsföra.” säger Gina, kundansvarig på Helpers.

Gina och Lennart i möte tillsammans med Aweis Adbulkadir efter ett nyligen upprättat samarbete i Stockholms förorter.

En väg in – för alla
Grunden i verksamheten är föreningen Helpers United, en ideell förening öppen för alla som vill ta steget in i arbetslivet. Här börjar de flesta sin resa. Genom föreningen säkerställs att varje individ får ett personligt bemötande, sin egen planering och en chans att visa sin motivation. Nästan 90 % av de anställda i företaget har rekryterats härifrån.

Ahmed och Lamin på bilden nedan har, förutom samarbetet med oss på Östhammarshem, fått ytterligare uppdrag med sophantering genom PEAB, en av Östhammarshems underentreprenörer.

Utbildning för ledarskap och gemenskap
I Helpers Academy får arbetsledare en internutbildning i sju delar – med fokus på bland annat inkludering, kommunikation och gruppdynamik. Syftet är att skapa trygga ledare som ser individen, stärker tilliten i grupper och främjar utveckling.

Just denna utbildning har arbetsledare Maria och Henok gått.

”Det känns fint att kunna hjälpa ungdomar få någonting bra att göra och därmed minska risken att de hamnar på fel väg. Här får de möjligheten att jobba och tjäna pengar, och de får bra förebilder för att kunna skapa sig en stabil framtid!” säger Henok, en riktig ambassadör för Helpers, och som genom sitt engagemang i den lokala fotbollsklubben lyckas fånga upp många ungdomar.

Framtiden byggs med social innovation
Helpers stannar inte vid det traditionella. Med ett öga för social innovation utvecklas ständigt nya vägar till sysselsättning. Ett exempel är slowfashion – en motrörelse till slit-och-släng-kulturen inom modevärlden. I våras startades därför ett eget skrädderi, öppet för både nybörjare och proffs, där hållbarhet och hantverk får stå i centrum. Där har skräddare Hassan precis fått uppbackning av nyrekryterade Tova.


På Helpers i Roslagen är arbete mer än ett jobb – det är nyckeln till gemenskap, självkänsla och en hållbar framtid. Här byggs broar, inte barriärer – en människa i taget.